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第一阶段精讲、基础班、规范阶段;

第二阶段冲刺、习题阶段;

第三阶段面授、模考、三合一阶段;

第四阶段考前机构密训,划书

第五阶段考前7天多机构押题

最后阶段考前3天左右一线知名机构小范围精准超押、三页纸等、考前一晚干货补充

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今天我们来说说证书福利这件事~

最近,一家安徽公司的红头文件冲上了建工人的热搜!

内容是:关于鼓励员工考取相关职业资格证书的通知。大致意思是鼓励员工考证。考取一级建造师和安全B证,且完成注册的,每年奖励7万元;考取二建证书和安全B证,完成注册的每年奖励5万元。

注意,是每年哦!看到这,佳佳是真的羡慕了,不禁想替广大网友问一句:还招人不?

除了安徽的这一家公司,此前还有一些公司为了鼓励员工考证,奖励也是非常丰厚的:每月补助800元-3500元不等,也就是说单单一年的奖励就可高达42000元。

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每年电子证书、纸质证书出来后,都会掀起一波技能补贴申领高峰。此前也有很多公司奖励员工报考建造师考试:

广东某建设集团有限公司的奖励就更厉害了:一级注册建造师考后一次性奖励30000元,每月还有月补贴3500元-6500元不等;二级注册建造师考后一次性奖励15000元,每月还有月补贴2000元-5000元不等。

一些企业甚至要求相关从业员工必须有证书:2020年还考不过建造师证的,将调整岗位。

那些问"一、二级建造师证书价值高吗"的同学们,你们应该从这些公司的文件已经得到充分解答了。

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