2022年—建法规强化精讲视频教材下载

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  【班次介绍】

  第一阶段精讲、基础班、规范阶段;

  第二阶段冲刺、习题阶段;

  第三阶段面授、模考、三合一阶段;

  第四阶段考前机构密训,划书

  第五阶段考前7天多机构押题

  最后阶段考前3天左右一线知名机构小范围精准超押、三页纸等、考前一晚干货补充

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  二、精华考点

  知识点<1职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立和运行

  【考频指数】

  【考点精讲】

  1.职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立和运行

  建立运行

  ⑴领导决策

  (2)成立工作组

  (3)人员培训

  (4)初始状态评审(过去、现状)

  (5)制定方针、目标、指标和管理方案

  (6)管理体系策划与设计

  (7)体系文件编写

  (8)文件的审查、审批和发布(1)管理体系的运行

  (2)管理体系的维持

  ①内部审核

  ②管理评审

  ③合规性评价

  2.体系文件编写

  3.管理体系的维持

  组织自身对体系的审核

  项目组级

  是否正常进行、是否达到规定的目标

  管理体系自我保证和自我监督的一种机制

  最高管理者对体系的系统评价

  判断管理体系对内及对外环境的变化是否适应有效,由此决定是否对管理体系做出调整

  包括方针、目标、机构和程序

  (合规性评价,一

  项目经理组织进行一次。施工时间超过

  ——半年时,不少于一次,结束时对整个项目进行

  每年进行一次,由管理者代表组织企业相关部门和项目组进行

  【速记点评】体系文件需牢记,体系维持做重点。

  【经典例题】

  1.()是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。

  A.管理评审B.合规性评价

  C.内部审核D.信息交流

  【答案】C

  【解析】本题考查的是职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行。内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。

  2.施工职业健康安全管理体系中,_般从()层次进行合规性评价。

  A.施工人员级B.作业班组级

  C.项目组级D.部门级

  E.公司级

  【答案]CE

  【解析】本题考査的是职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行。为了履行对合规性

  承诺,合规性评价分公司级和项目组级评价两个层次进行。

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