2023年初级会计师视频百度网盘_初级会计师视频教学百度云<<<<<点击链接即可下载
2023年初级历年试题PDF电子书百度云下载
真题解析2023年初级会计师初级会计师3会计初级考试历年试题精析题库初级会计实务和经济法基础搭初会职称教材1二2
2023年初级会计考试最新视频讲义下载 》》》》点击文字进入下载
想了解更多会计政策、账务税务实操、考证信息，可以 ——歪歪（），获取最有价值的行业信息！
初级会计师视频网站为大家提供了初级会计、中级会计、注册会计师、注册税务师等多职称考试的资料，
经济法基础
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同但无须支付经济补偿金的情形有（ ）。
A．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D．劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
【答案】B,C,D
【解析】（1）选项A：属于劳动者无过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；（2）选项BCD：属于劳动者因存在过错的情形，用人单位可以随时解除劳动合同，但无须向劳动者支付经济补偿。
本文来自投稿，不代表亲测学习网立场，如若转载，请注明出处：https://www.qince.net/2022%e5%b9%b4%e5%88%9d%e7%ba%a7%e8%bd%bb%e6%9d%be%e8%bf%87%e5%85%b3%e4%b8%89%e5%8e%86%e5%b9%b4%e8%af%95%e9%a2%98pdf%e7%94%b5%e5%ad%90%e4%b9%a6%e7%99%be%e5%ba%a6%e4%ba%91%e4%b8%8b%e8%bd%bd.html
郑重声明：
本站所有内容均由互联网收集整理、网友上传，并且以计算机技术研究交流为目的，仅供大家参考、学习，不存在任何商业目的与商业用途。 若您需要商业运营或用于其他商业活动，请您购买正版授权并合法使用。
我们不承担任何技术及版权问题，且不对任何资源负法律责任。
如遇到资源无法下载，请点击这里失效报错。失效报错提交后记得查看你的留言信息，24小时之内反馈信息。
如有侵犯您的版权，请给我们私信，我们会尽快处理，并诚恳的向你道歉！
