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人力经济师考试培训,其中人力资源专业相对而言历年报考人数多,通过率较容易的专业,清晖采用经济学基础+专业知识与实务+精讲基础知识+系统分析历年考题等方式,强化备考;

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80第19章人力资源开发政策-第5节.mp4
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79第19章人力资源开发政策-第4节.mp4
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78第19章人力资源开发政策-第3节.mp4
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77第19章人力资源开发政策-第2节.mp4
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76第19章人力资源开发政策-第1节.mp4
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75第18章法律责任与行政执法-第2节至第4节.mp4
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74第18章法律责任与行政执法-第1节.mp4
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73第17章劳动争议调解仲裁-第4节至第5节.mp4
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72第17章劳动争议调解仲裁-第3节.mp4
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71第17章劳动争议调解仲裁-第1节至第2节.mp4
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70第16章社会保险体系-第4节至第6节.mp4
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69第16章社会保险体系-第3节-2.mp4
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68第16章社会保险体系-第2节及第3节-1.mp4
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67第16章社会保险体系-第1节.mp4
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66第15章社会保险法律-第2节与第3节.mp4
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65第15章社会保险法律-第1节.mp4
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64第14章劳动合同管理与特殊用工-第4节.mp4
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63第14章劳动合同管理与特殊用工-第2节-2及第3节.mp4
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62第14章劳动合同管理与特殊用工-第2节-1.mp4
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61第14章劳动合同管理与特殊用工-第1节.mp4
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60第13章人力资本投资理论-第4节-2.mp4
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59第13章人力资本投资理论-第3节及第4节-1.mp4
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58第13章人力资本投资理论-第2节-2.mp4
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57第13章人力资本投资理论-第2节-1.mp4
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56第13章人力资本投资理论-第1节.mp4
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55第12章工资与就业-第2节-2.mp4
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54第12章工资与就业-第2节-1.mp4
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53第12章工资与就业-第1节-2.mp4
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52【新教材变动】第12章工资与就业-第1节-1.mp4
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51第11章劳动力市场-第4节.mp4
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50第11章劳动力市场-第3节-2.mp4
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49第11章劳动力市场-第3节-1.mp4
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48第11章劳动力市场-第2节-2.mp4
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47第11章劳动力市场-第2节-1.mp4
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46第11章劳动力市场-第1节-2.mp4
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45【新教材变动】第11章劳动力市场-第1节-1.mp4
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44第10章劳动关系-第3节及第4节.mp4
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43第10章劳动关系-第2节.mp4
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42【新教材变动】第10章劳动关系-第1节-2.mp4
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41第10章劳动关系-第1节-1.mp4
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40第9章培训与开发-第3节.mp4
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39第9章培训与开发-第1-2节.mp4
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38第8章薪酬管理-第4节.mp4
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37第8章薪酬管理-第3节.mp4
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36第8章薪酬管理-第2节-2.mp4
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35第8章薪酬管理-第2节-1.mp4
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34第8章薪酬管理-第1节-2.mp4
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33第8章薪酬管理-第1节-1.mp4
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32第7章绩效管理-第5节.mp4
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31第7章绩效管理-第4节.mp4
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30第7章绩效管理-第3节-3.mp4
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29第7章绩效管理-第3节-2.mp4
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28第7章绩效管理-第3节-1.mp4
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27第7章绩效管理-第2节.mp4
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26第7章绩效管理-第1节-2.mp4
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25第7章绩效管理-第1节-1.mp4
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24第6章人员甄选-第2节-3.mp4
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23第6章人员甄选-第2节-2.mp4
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22【新教材变动】第6章人员甄选-第2节-1.mp4
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21第6章人员甄选-第1节-2.mp4
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20第6章人员甄选-第1节-1.mp4
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19第5章人力资源规划-第2节.mp4
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18【新教材变动】第5章人力资源规划-第1节-2.mp4
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17第5章人力资源规划-第1节-1.mp4
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16第4章战略性人力资源管理-第2节-2.mp4
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15第4章战略性人力资源管理-第2节-1.mp4
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14第4章战略性人力资源管理-第1节-2.mp4
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13第4章战略性人力资源管理-第1节-1.mp4
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12第3章组织设计与组织文化第3节.mp4
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11第3章组织设计与组织文化第2节.mp4
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10【新教材变动】第3章组织设计与组织文化第1节.mp4
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09第2章领导理论第3节.mp4
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08第2章领导理论第2节.mp4
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07第2章领导理论第1节-2.mp4
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06第2章领导理论第1节-1.mp4
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05第1章组织激励第3节.mp4
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04第1章组织激励第2节-4.mp4
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03第1章组织激励第2节-1.mp4
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02第1章组织激励第1节-2.mp4
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01第1章组织激励第1节-1.mp4
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