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2022初级经济师人力资源管理课程目录：
2022初级人力资源管理 第一章 个性心理行为
22年 02、第一章 第一节 人格及其理02.mp4
22年 03、第一章 第一节 人格及其理03.mp4
21年 04、第一章 第一节 人格及其理04.mp4
21年 05、第一章 第二节 智力与能力01.mp4
21年 06、第一章 第二节 智力与能力02.mp4
21年 07、第一章 第三节情绪.mp4
21年 08、第一章 第四节态度与行为.mp4
21年 09、第一章 第五节 价值观01.mp4
21年 10、第一章 第五节 价值观02.mp4
2121初级人力资源管理 第二章 团体心理行为
21年 第二章 第一节 团体的基本概念02.mp4
21年 第二章 第二节 团体内部的沟通01.mp4
21年 第二章 第三节 团体决策01.mp4
21年 第二章 第三节 团体决策02.mp4
2021初级人力资源管理 第三章 工作态度与行为
21人力第三章 第二节 工作满意度02.mp4
21人力第三章 第三节 组织承诺.mp4
2021初级人力资源管理 第四章 人力资源管理概述
21人力第四章 第一节 人力资源概述2.mp4
21人力第四章 第二节 人力资源管理概述 1.mp4
21人力第四章 第二节 人力资源管理概述 2.mp4
2021初级人力资源管理 第五章 工作分析
21人力第五章 第二节 工作分析的方法 1.mp4
21人力第五章 第三节 职位说明书.mp4
21人力第五章 第四节 工作研究.mp4
21人力第五章 第五节 工作设计.mp4
2021初级人力资源管理 第六章 招募与甄选
21人力第六章 第二节 甄选.mp4
2021初级人力资源管理 第七章 绩效管理
21人力第七章 第二节 绩效考核指标体系设计.mp4
21人力第七章 第三节 绩效考核技术.mp4
2021初级人力资源管理 第八章 薪酬福利管理
21人力第八章 第二节 薪酬水平及薪酬结构设计.mp4
2021初级人力资源管理 第九章 培训与开发
21人力第九章 第二节 培训与开发程序.mp4
2021初级人力资源管理 第十章 员工关系管理
21人力十章一节 员工入职、在职及离职管理 2.mp4
21人力第十章 第二节 企业规章制度管理.mp4
21人力第十章 第三节 员工情绪管理.mp4
2021初级人力资源管理 第十一章 劳动法律关系
21人力第十一章 第二节 劳动法律关系.mp4
2021初级人力资源管理 第十二章 就业与职业培训
21人力十二章 第二节 就业服务与失业管理1.mp4
21人力第十二章 第3节 就业培训与职业培训.mp4
2021初级人力资源管理 第十三章 招用人员
21人力十三章 第2节 招聘与录用.mp4
21人力第十三章 第三节 劳动合同订立.mp4
2021初级人力资源管理 第十四章 劳动标准与劳动合同
21人力第十四章 第二节 工资制度.mp4