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2022人力资源管理师课程视频教程目录：
第一章 绪论
00-2课程内容简介引导案例.mp4
01-1第一章绪论-人力资源的概念与特点.mp4
01-2第一章绪论-人力资源管理的职能.mp4
01-3第一章绪论-人力资源外包(1).mp4
01-4第一章绪论-人力资源外包(2).mp4
第二章 工作分析
02-2第二章工作分析—工作分析概述（2）.mp4
02-3第二章工作分析—工作分析概述（3）.mp4
02-4第二章工作分析—工作分析的方法.mp4
02-5第二章工作分析—工作分析的流程.mp4
02-6第二章工作分析—编写工作说明书.mp4
02-7第二章工作分析—工作设计.mp4
02-8第二章工作分析—工作评价.mp4
第三章 人力资源计划
03-2第三章人力资源计划—企业内部人力资源分析.mp4
03-3第三章人力资源计划—人力资源需求预测.mp4
03-4第三章人力资源计划—人力资源供给预测.mp4
03-5第三章人力资源计划—人力资源计划实施.mp4
第四章 员工招聘
04-2第四章员工招聘—员工招聘程序.mp4
04-3第四章员工招聘—招聘渠道与方法（内部招聘）.mp4
04-4第四章员工招聘—招聘渠道与方法（外部招聘）.mp4
第五章 员工选拔
05-2第五章员工选拔—员工选拔方法(笔试）.mp4
05-3第五章员工选拔—员工选拔方法(面试1）.mp4
05-4第五章员工选拔—员工选拔方法(面试2）.mp4
05-5第五章员工选拔—员工选拔方法(评价中心测试）.mp4
第六章 员工培训
06-2第六章员工培训—员工培训需求分析.mp4
06-3第六章员工培训—员工培训需求分析（2）.mp4
06-4第六章员工培训—员工培训需求分析（4）.mp4
06-5第六章员工培训—员工培训体系与流程.mp4
06-6第六章员工培训—员工培训方法.mp4
06-7第六章员工培训—员工培训效果评估.mp4
第七章 员工使用
07-2第七章员工使用—员工使用概述（2）.mp4
07-3第七章员工使用—员工使用概述（3）.mp4
07-4第七章员工使用—员工职业生涯管理（1）.mp4
07-5第七章员工使用—员工职业生涯管理（2）.mp4
07-6第七章员工使用—员工流动管理（1）.mp4
07-7第七章员工使用—员工流动管理（2）.mp4
第八章 绩效管理
08-2第八章绩效管理—绩效管理过程（1）.mp4
08-3第八章绩效管理—绩效管理过程（2）.mp4
08-4第八章绩效管理—绩效管理过程（3）.mp4
08-5第八章绩效管理—绩效管理过程（4）.mp4
08-6第八章绩效管理—绩效管理模式.mp4
08-7第八章绩效管理—绩效考评方法（1）.mp4
08-8第八章绩效管理—绩效考评方法（2）.mp4
08-9第八章绩效管理—绩效考评方法（3）.mp4
第九章 薪酬管理
09-2第九章薪酬管理—薪酬制度.mp4
09-3第九章薪酬管理—薪酬体系设计（1）.mp4
09-4第九章薪酬管理—薪酬体系设计（2）.mp4
09-5第九章薪酬管理—薪酬管理基础知识及实务.mp4
第十章 劳动关系管理
10-2第十章劳动关系管理—劳动关系内容（1）.mp4
10-3第十章劳动关系管理—劳动关系内容（2）.mp4
10-4第十章劳动关系管理—劳动合同管理（1）.mp4
10-5第十章劳动关系管理—劳动合同管理（2）.mp4
10-6第十章劳动关系管理—劳动合同管理（3）.mp4
10-7.mp4

2022人力资源管理师课程视频教程点评
1、他根据本课程知识结构的特点，重点突出，层次分明。
2、今天听了各位老师的人力资源管理师课程，真的非常好，能感觉到老师们实践经验非常丰富，讲解语言精准、清晰透彻，很受用。还有免费的资料发放，棒棒棒！！
3、人力资源管理师课程讲的挺好的，原来记忆力还有这么大的学问，第一次听课。老师很专业，讲的很优秀，希望有机会明年还能听老师的
4、很好，零基础都能听懂，人力资源管理师课程讲的很好，听过感觉也特别棒
5、网校的人力资源管理师课程非常好，有这么好的免费课程给学员听，备考资料都是免费送，每个老师都讲得非常好、非常详细，通俗易懂。特别棒
6、老师讲的人力资源管理师课程还是很详细的，听上一遍大概都可以懂了