嵌入式工资低：行业竞争压力大
嵌入式工程师是指负责嵌入式系统设计、开发、维护和应用的专业人士，是需要具有一定专业技能和丰富工作经验的人才。虽然嵌入式技术在智能化、物联网等方面前景很好，但目前嵌入式行业仍处于初级阶段，竞争压力大。市场上存在大量的嵌入式开发工程师，但他们的薪酬水平并不高，平均工资相比其他计算机领域的工资，相对较低。
嵌入式行业技术要求高
嵌入式技术开发是一项需求技术精湛的工作。首先，需要掌握硬件平台和嵌入式系统开发的核心技术，能够熟练掌握如C、C++等编程语言和嵌入式操作系统，能够熟练应用各种嵌入式系统开发工具、测试工具和解决问题的能力。其次，嵌入式系统的开发过程更加复杂，需要了解各种嵌入式开发流程和标准，严格把握产品设计和开发时各项技术指标，在一定程度上要求嵌入式工程师掌握另一领域的技能，如源码分析、编译、调试等。另外，嵌入式技术应用场景较多，嵌入式工程师需要了解相关领域的知识，例如嵌入式系统之间的数据交换、通信协议以及传感器控制等等。这些技术要求对于公司来说成本较高，因此嵌入式行业相对于其他计算机领域的工资水平要低。
需求量小导致工资低
对于嵌入式开发工程师来说，相比于其他计算机领域，需求量少，所需的人才也相对较少。嵌入式工程师的职业机会主要分布在电子通讯、汽车、机器人、物联网等领域，而且这些领域所需求的嵌入式工程师数量相对较少。一些企业会采用内部培养或者技术转型来解决技术人员的缺口，减少招聘成本，所以嵌入式开发工程师的工资相对较低。另外，部分嵌入式工程师由于专业性要求较高，行业也有年轻人较少的现象，压低了嵌入式工资水平。
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