嵌入式工资低？不尽然
嵌入式是指将计算机系统嵌入其他设备中应用得到的技术，其中包括嵌入式软件和硬件开发两个方面。如今，嵌入式技术越来越受到人们的关注，而在人们争相涌入这一行业的同时，也不免有人感慨嵌入式工资低的问题。但事实到底如何呢？
嵌入式工资受到需求和经验的影响
对于嵌入式工程师的工资收入，一方面受到行业需求的影响，另一方面则更多地受到工程师个人的经验和能力的影响。行业需求是决定工资高低的重要因素之一。嵌入式市场需求虽然不如移动互联网和云计算等技术热门，但随着智能家居、无人驾驶等新兴领域的不断兴起，对嵌入式工程师的需求也在不断增加。同时，选择一家好的公司也是提高薪资的有效途径。另一方面，更多地受到工作经验和能力的影响。经验越多、能力越强，工资自然就会上涨。此外，对于从非嵌入式转行的工程师来说，可能有学习成本和适应成本，导致起薪相对较低。
经验积累与职业发展的重要性
通过以上两个方面的影响因素，可以看出嵌入式工资与其他行业相比并非低薪行业。在企业发展快车道的今天，行业和企业对多才多艺、实践经验丰富的工程师都欣然给予支持和奖励。因此，工程师们也应该意识到：学习最新技术、拥有多领域的实践经验、提高工作能力、保持发展敏感度，才是在整个职业轨迹上获得更好薪资、更好职业发展的关键。
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