为什么嵌入式工资普遍不如互联网
嵌入式行业与互联网行业相比，工资普遍偏低，这一现象被广泛讨论，以下是影响嵌入式工资相对较低的三个方面。
市场对需求和供给的反应
嵌入式工业需要集成各种芯片和软件，通常需要进行大规模生产，周期会非常长。因此，生产商更倾向于在培训方面投入较少资金。因此，雇主很难找到拥有正确需要技能的候选人，从而造成即使人才稀缺但也无法得到足够的回报。
竞争对付出水平的影响
在过去，为嵌入式系统设计需要特别熟悉硬件，这也是为什么这个领域长期以来被视为一些其他工程学科的近亲。但是，现在开发设计大多数嵌入式系统只需要熟悉软件，而硬件的部分大多数是由芯片供应商负责。因此，这种微妙的转变增加了嵌入式系统和网络系统之间的交叉竞争，这会降低嵌入式工程师的工资水平。
市场大小对工资的影响
毫不夸张地说，嵌入式市场的规模相对较小，更多的是供应链的组成部分，深入每个领域内的企业都拥有自己的IT部门，这些部门有自己的计算机网络、服务器和软件。然而，随着终端设备与互联网的融合，市场已经开始增长并带来机会，这也导致一些大型IT公司进入了目前的嵌入式领域。然而，就业人数的增加会进一步降低人均工资。
综合而言，嵌入式科技行业是一项需要极高技能和强烈洞察力的行业，也是一个具有挑战性的领域。但是，随着时间流逝，市场上商业机会的增长和好学的技术人员的减少，这一行业的薪水问题可能会继续存在。无论如何，无论是哪个领域，市场规模和其竞争情况都是决定一项行业工资水平的重要因素。
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