1. 速卖通运营主管岗位职责
速卖通运营主管是负责管理速卖通平台上店铺运营的职位，主要职责包括：
- 制定并执行店铺运营计划，实现业务目标
- 负责店铺商品的选择、发布、推广与销售，提高店铺收益
- 负责店铺客服团队的管理与培养，提高客户满意度
- 监控商品库存和供应链，处理退换货以及售后问题
- 定期分析并调整店铺运营策略，提高店铺知名度和市场地位
除此之外，速卖通运营主管还需要具有一定的团队管理能力和领导力，能够带领团队顺利完成各项工作任务。
2. 速卖通运营主管岗位考核要求
在进行速卖通运营主管的考核时，需要综合考虑以下方面：
- 销售业绩：对店铺销售额、订单量、利润等方面进行考核，评价店铺的经营状况
- 客户满意度：对客户评价、售后处理、服务水平等方面进行考核，评价店铺的客户体验
- 人员管理：对团队建设、培训、绩效等方面进行考核，评价主管的团队领导力
- 市场竞争力：对店铺知名度、品牌形象、市场地位等方面进行考核，评价店铺的竞争力
同时，速卖通运营主管需要具备较强的分析能力和解决问题能力，能够迅速定位问题并给出有效的解决方案。此外，由于速卖通是一个全球化的平台，能够熟练使用多种语言和对跨文化沟通具备敏锐的洞察力也是一个加分项。
3. 速卖通运营主管的成长空间
作为速卖通运营主管，通过对自身的不断努力和投入，可以逐步提升自己的职业水平。
- 提升管理能力：通过参加各类管理课程、讲座或学习其他公司主管的管理经验，不断提升自己的管理水平。
- 拓展跨境电商知识：参加行业会议、读书、学习行业资讯等方式，不断拓展自己的跨境电商知识。
- 开拓市场营销手段：通过推广公司的新产品、开发新的客户渠道、研究新的销售策略，开拓更大的市场营销空间。
- 发挥领导力：通过定期组织团队活动、培训和指导下属成长，发挥团队领导力，提高员工绩效。
- 提升语言及跨文化交流技能：通过学习多种语言、接触不同的文化背景，增强跨文化交流技能，更好地与国际客户交流。
总之，作为速卖通运营主管，只有不断进取、不断学习，并在实际工作中不断创新，才能取得更好的成绩，实现个人职业发展与企业业务发展的双赢。
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