背景介绍
2023年，国家公安部在全国范围内推出真题一制度。该制度要求各地公安机关每年组织一次真题一测试，以检验民警们的业务水平和素质能力。此举旨在提高公安队伍的整体素质，加强国家治安管理，保障人民安全。
案例分析
某市某派出所的张警官因在上年度真题一测试中成绩优良，被派任为本年度真题一测试命题组成员。命题组在策划命题时，张警官在抽取案例时运用自己的业务经验，在抽样中心抽到了一名癖好打砸抢的嫌疑人小李。小李有多起涉嫌盗窃案和抢劫案，但是一直没有被抓获。在组织研讨会时，张警官提出，该案例可以题目提供一些渗透侦查和隐蔽处置的考核。
学习收获
这一案例表明，真题一制度的落实需要警队业务技能的积淀和日常工作的成果体现。同时，警队在真题一测试过程中，不仅要考察警员的业务水平和素质能力，更要直接参考警队在实战中的机构阵容、警员资源、工作思路和应对方案等方面进行考试评测，真正提高警队的实战能力和应对能力，为确保人民安全提供强有力的技术支持。
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